ESPECIALIDAD EN
ANALISIS Y MANEJO DE CONFLICTOS EN BOLIVIA (II Versión)

Oruro - Sucre - Tarija
(2007-2008)

Introducción

La Fundación UNIR Bolivia conjuntamente con la Universidad Andina "Simón Bolivar" en Sucre, la Universidad Técnica de Oruro y la Universidad Católica San Pablo Regional Tarija convocan a la segunda versión de la Especialidad en Análisis y Manejo de Conflictos en Bolivia.

Esta iniciativa se amplía a otros departamentos, luego de que la primera versión se implementara en tres ciudades: La Paz junto con el Postgrado en Ciencias del Desarrollo de la Universidad Mayor de San Andrés (CIDES/UMSA); en Cochabamba en coordinación con el Centro de Estudios Superiores de la Universidad Mayor de San Simón (CEUS/UMSS) y en Santa Cruz de la Sierra con el Colegio de Postgrado de la Universidad NUR que por propia iniciativa reeditará la Especialidad con el apoyo de UNIR para contar con profesores internacionales.

El proyecto responde a la necesidad identificada por UNIR de que el país debe contar con profesionales calificados en temas relacionados en el análisis y manejo de conflictos sociales; especialmente tomando en cuenta la dinámica de conflictividad que se vive en nuestro país desde el año 2000.

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a. Objetivos del Curso.

El curso pretende complementar la formación de profesionales de distintas disciplinas adquiriendo capacidades y herramientas para analizar conflictos y plantear estrategias para intervenir en ellos o manejarlos pacíficamente; llevar a cabo negociaciones, planificación y desarrollo de negociación y elaborar propuestas de resolución de conflictos sociales y; diseñar y facilitar procesos de mediación y concertación social y política.

Así también se busca promover la investigación en este campo mediante becas concedidas a los estudiantes, con el fin de sistematizar conocimientos y experiencias sobre procesos de conflicto y negociación.

b. Resultados esperados.

• Al finalizar la Especialidad se espera tener 50 profesionales formados en el área.
• Publicar en un libro los trabajos finales de los estudiantes que toquen temas innovadores en el área de conflicto y negociación.
• Contar con una red de especialistas que trabajen la temática de negociación y resolución de conflictos en Bolivia.
• Optimizar los recursos humanos de las diversas organizaciones para impulsar una cultura democrática de resolución pacífica de las diferencias.

a. Método.

La Especialización tiene un plan de estudios único que será aplicado por las tres Universidades con las que UNIR ha suscrito convenios. El PNUD respaldará el programa con especialistas internacionales. UNIR por su parte hará un aporte económico a cada universidad para financiar becas e investigacion sobre la temática.

b. Duración del curso.

El curso tendrá una duración de un año y culmina con un trabajo graduación escrito.

c. Modalidades de graduación.

Las modalidades de graduación son las que se encuentran en vigencia en las Universidades con las que se firmó el Convenio.

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Módulos el programa.

• Historia Social y Política en Bolivia.
• La dinámica e historicidad de los Movimientos Sociales.
• Construcción de ciudadanía, interculturalidad e identidad.
• Estado, democracia y gobernabilidad.
• Sociología de la conflictividad.
• Análisis, prevención y toma de decisiones.
• Teoría y práctica de la negociación.
• Modos alternativos de Resolución de Conflictos y Modos Originarios de Resolución de Conflictos.
• Medios de Comunicación y resolución pacífica de coflictos/Mediación y comunicación no violenta.
• Taller metodológico.

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• Rossana Barragán.
• Magdalena Cajías.
• Marxa Chávez.
• Luis Tapia.
• Marlene Choque.
• Carlos Laruta.
• Xavier Albó.
• Gonzalo Rojas.
• Fernando García Yapur.
• Fernando Aramayo.
• César Rojas Ríos.
• Gregorio Lanza
• Christian Améstegui.
• Pedro Gómez.
• Vicent Thomas.
• Erick Torrico.
• Rafael Archondo.
• Gregor Barié.
• Jorge Mario Oroxón.
• Gabriela Tapia (PNUD).
• Alejandro Nató (PNUD).
• Elena Díez (PNUD).

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Se trabajará para que los egresados del curso puedan:

• Analizar conflictos y plantear estrategias de intervención o manejo pacífico de los mismos.
• Elaborar propuestas para resolver las disputas.
• Diseñar, planificar y facilitar procesos de mediación, concertación social y política.

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Calendario

Solicitudes de Admisión:
Del 2 al 30 de abril de 2007.

Comunicación de aceptación:
Del 2 al 15 de mayo de 2007.

Inicio de clases:
Segunda quincena de mayo de 2007.

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Se otorgarán becas a funcionarios del Estado y miembros de la sociedad civil que acrediten estar encargados de labores de mediación, seguimiento estadístico negociación de conflictos sociales y a profesionales independientes interesados en la temática, de acuerdo al análisis previo de cada currículum.

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• Curriculum.
• Fotocopias no legalizadas de sus títulos académicos.
• Carta en la que solicitan su inscripción al curso
• Otros requisitos que demande cada Universidad.

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Universidad Andina Simón Bolívar
C. Audiencia N. 73
Dr. Ivert Rico Aguilera.
Tlfn (591) 4 64 60265 Fax (591) 4 64 60833
Correo electrónico:uasb@uasb.edu.bo
http:// www.uasb.edu.bo

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