Maestría en Psicología Organizacional

Objetivo

Comprender la naturaleza del comportamiento humano en el trabajo interviniendo en procesos de cambio organizacional.

Objetivos Específicos

  • Aprender el manejo de las principales variables asociadas a la naturaleza del comportamiento humano en el trabajo.
  • Comprender el cambio organizacional con una planificación adecuada en su intervención.
  • Promover el crecimiento del talento humano en las organizaciones.
  • Aprender el uso de instrumentos, herramientas y pruebas psicológicas útiles, actualizadas y oportunas para los procesos de selección y reclutamiento de personal.
  • Analizar la promoción y el liderazgo organizacional de forma eficaz.

Plan de estudios

Módulo

Contenido
  • METODOLOGÍA Y ANÁLISIS DE DATOS EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  • VALORACION DE PUESTOS
  • SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
  • CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • EVALUACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • RESOLUCION DE CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES.
  • COMUNICACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
  • ASESORIA Y CONSULTORIA

Contacto del programa

Dr. Dorian Gorena, Director

Dr. Cesar Roberto Flores

Sra. Celia Villagómez

saludpublica@uasb.edu.bo

68212090